Direktvertrieb

120 Köche verderben den Brei:

Ein Direktvertriebsunternehmen stellt fest, dass eine seiner Schlüsselfunktionen, die Personalarbeit, zerfasert und an diversen Stellen im Unternehmen allokiert ist. Alle Funktionen rund um die Anwerbung, Betreuung und Personalentwicklung werden konzentriert und zentralisiert. Die Leistungspalette der neuen Dienstleistungszentrale Personal wird en detail beschrieben und standardisiert.

Wir sind spezialisiert auf das Personalmanagement im Direktvertrieb und richten in diesem Zusammenhang unsere Projekte nach den individuellen Bedürfnissen des jeweiligen Unternehmens aus. Dabei werden in Zusammenarbeit mit den Mitarbeitern Strukturen, Funktionen und Organisation in Richtung auf die Unternehmensziele gestaltet und optimiert.